你可以改變別人

Ep118下.讀書會 | 成長心態是可學習的→改變人生、成功職場的軟實力提升 |每件事進行到一半時看起來都像是失敗的| 抽書活動

請先收聽上集。本集適上班族與父母,在第118集的讀書會中,人在做決策時依賴的兩種基本心理模式:結果模式和認同模式。本集提到你如何看待失敗,無論你是對心理學感興趣,還是希望在職場和個人生活中提升自己,這集讀書會《Switch 你可以改變別人》都將為你帶來有價值的見解和啟發!「我們四面受敵,卻不被困住;心裡作難,卻不致失望,打倒了,卻不致死亡」

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策略篇系列 EP69-EP101
Step1. 從具體的願景開始 EP69
Step2. 完美執行勝過完美戰略 EP83EP85EP86
Step3. 好的過程是不斷發展的 EP88EP90EP94EP99

Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 EP80

團隊文化篇 EP103EP104EP107

★ 本集導讀書籍:《Switch: How to Change Things When Change is Hard》(暫譯:《你可以改變別人:讓每個人不知不覺照你的心意做》) 亞馬遜、《華爾街日報》《紐約時報》長銷百萬暢銷書。79折購 https://lihi1.com/hRCYW
★ 作者:美國希斯兄弟Dan Heath和Chip Heath,專注於行為心理學和人類行為變革領域的研究。

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2023-06-19
10:34
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Ep118上.讀書會 | 心態成長、成功職場的軟實力提升 |人在做決策時依賴的基本模式 | 認同與身份的影響|我為什麼不相信星座?| 抽書得獎公佈

本集適合所有上班族與主管,人在決策中依賴的理性與感性模式,了解認同與身份對我們的影響,思考獎勵與改變的方式,並探索心態的轉變與成長,以提升職場的軟實力,同時思考拋開定型心態,而學習成長心態!讓你更成功!《Switch 你可以改變別人》。

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2023-06-12
15:15
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Ep115.讀書會|提升管理力:如何改變產品開發人員為消費者著想|自我覺察分享|《Switch》抽書活動快來留言!|動態廣告置於"單數集"節目推薦

本集進入讀書會策略04的「找出感覺」,並探討好友的自我覺察實例。同時提到書中實例「如何讓產品開發人員為消費者著想」。透過自我覺察與領導力提升,你將學會引導成員關注消費者需求,成為出色的領導者。還有《Switch》抽書活動等你參與,立即加入我們!
指揮騎象人

  • 策略01.找出亮點 複製成功
  • 策略02.制定關鍵行動
  • 策略03.給出明確目的地

激勵大象

  • 策略04.找出感覺
  • 策略05.縮小改變幅度
  • 策略06.教育群眾

形塑路徑

  • 策略07.調整環境
  • 策略08.建立習慣
  • 策略09.號召群眾

本書使用了一個簡單但有力的"Switch模型",

  • "騎象者"代表人的理性和決策能力,
  • "大象"代表人的情緒和直覺,
  • "路徑"代表人們的環境和情境。

書中提供了一系列實際案例和研究,如何利用這三個元素來推動變革。

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2023-05-22
24:02
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Ep113.讀書會|提升管理領導力:掌握亮點哲學和制定關鍵行動,3大策略順利帶領團隊變革!控制理智面/指揮騎象人|《Switch》抽書活動快來留言!|動態廣告置於"單數集"節目推薦

介紹亮點哲學和制定關鍵行動,探討如何運用這些策略來提升領導力,順利帶領團隊進行變革。透過《Switch》控制理智面/指揮騎象人的理論,我們將為你帶來實用的三大策略,幫助你成為更好的領導者!並實例討論"如何讓同仁準時繳交費用報表"的應用,現在就來動動金頭腦吧。
策略01.找出亮點 複製成功
策略02.制定關鍵行動
策略03.給出明確目的地
本書使用了一個簡單但有力的"Switch模型",

  • "騎象者"代表人的理性和決策能力,
  • "大象"代表人的情緒和直覺,
  • "路徑"代表人們的環境和情境。

書中提供了一系列實際案例和研究,如何利用這三個元素來推動變革。

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2023-05-08
16:30
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Ep111.變革大師百萬暢銷《Switch》下集|教你行為心理學的三層架構 自然改變他人行為|智慧心法+科學研究|面臨變革和改變的領袖必聽

請先收聽上集。如您是在組織、團隊或個人層面上面臨變革和改變的人士,這集將為您提供有價值的洞察和實用的方法。最近在台灣重新改版推出《你可以改變別人》(原書《Switch: How to Change Things When Change is Hard》) 是由美國Chip Heath和Dan Heath於2010年合著的一本暢銷書。這本書主要探討了為什麼改變往往是困難的,並且透過行為心理學,讓每個人不知不覺照你的心意做
現在就來收聽!與我們一起討論和分享。

這本書使用了一個簡單但有力的"Switch模型",其中作者使用了"騎象者、大象和路徑"這三個概念來解釋為什麼人們對於變革難以適應,以及如何有效地引導變革。 書中還包含了一些實用的工具和策略。

  • "騎象者"代表人的理性和決策能力,
  • "大象"代表人的情緒和直覺,
  • "路徑"代表人們的環境和情境。

書中提供了一系列實際案例和研究,幫助讀者理解如何利用這三個元素來推動變革。

3月份VIP音檔:2023MAR[VIP] 不滿意你的企業文化嗎?15分鐘找出您的企業文化類型,讓組織更成功!
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2023-04-24
09:23
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Ep111.變革大師百萬暢銷《Switch》上集|教你行為心理學的三層架構 自然改變他人行為|動態廣告置於"單數集"節目推薦

本節目第二本讀書會。如您是在組織、團隊或個人層面上面臨變革和改變的人士,這集將為您提供有價值的洞察和實用的方法。最近在台灣重新改版推出《你可以改變別人》(原書《Switch: How to Change Things When Change is Hard》) 是由美國Chip Heath和Dan Heath於2010年合著的一本暢銷書。這本書主要探討了為什麼改變往往是困難的,並且透過行為心理學,讓每個人不知不覺照你的心意做
現在就來收聽!與我們一起討論和分享。

這本書使用了一個簡單但有力的"Switch模型",其中作者使用了"騎象者、大象和路徑"這三個概念來解釋為什麼人們對於變革難以適應,以及如何有效地引導變革。 書中還包含了一些實用的工具和策略。

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2023-04-17
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